Директор издаёт приказы и по-своему усмотрению меняет должностные инструкции и трудовой договор в свою пользу т.е. делает давление на техработников (сторожам-вахтёрам). Заставляет их сидеть и не покидать рабочее место. Тем самым, я думаю, он превышает дожностное полномочие. Как быть?