Ошибка
Перевод на меньший оклад - это законно?
В суде при рассмотрении уголовного дела о задолженности по алиментам на детей, бывший муж предоставил справку, что он трудоустроился и оклад составляет 11000 руб. Суд вынес решение об исправительных работах по месту работы с удержанием алиментов в размере 70%. Организация уже три месяца пересылает мне алименты 1600 руб., когда 70% из 11000 = 6699р. При обращении на предприятие, мне сообщили, что он сразу же был переведен на пол ставки т.е. оклад 5000. Законно ли это?