Ошибка
признание факта трудовых отношений
Здравствуйте! Работала одна в магазине продавцом. Трудового договора не было. Намерена подать в суд иск на работодателя - ИП о признании трудовых отношений. Есть только несколько свидетелей- покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца. Покупатели готовы прийти в суд засвидетельствовать. В ответ работодатель тоже может привести "своих людей" с товарными чеками на руках, но уже не с моей подписью как продавца. Магазин работал нелегально, был арендован как склад. Какую сторону примет судья?