Правомерность И.О.директора МУП повышать (значительно) заработную плату (в виде доплаты к окладу) отдельному работнику принятому 2 месяца назад на должности инженера по контролю за тепловыми счетчиками. В итоге зарплата стала выше чем у работников проработавших более 15 лет на должностях выше по рангу и ответственности, количеству оборудования, объектов и подчиненных Например , мастер участка. Должно ли быть согласование с профсоюзным комитетом?