В нашей организации сотрудник работал внешним совместителем с 01.04.2010. С основного места работы в другой организации уволился 31.08.2011. Трудовую книжку нам принес только спустя несколько месяцев, именно тогда мы и узнали, что в той организации он уволился. Запись о работе по совместительству по месту основной работы ему не делали. Как можно внести работнику запись и о работе в качестве совместителя (если это возможно), ведь далее предстоит сделать запись, что с 01.09.2011 мы считаем его работающим по месту основной работы уже у нас? И еще один вопрос. За период с 01.04.2010 по 31.03.2011 ему был предоставлен оплачиваемый отпуск 28 дней в июне. Можем ли мы сейчас выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.04.2011 по 31.08.2011? Заранее спасибо за ответ.