Ситуация такая: Я работала в компании на должности ведущего бухгалтера, с 9 декабря 2009 года меня перевели на должность зам.главного бухгалтера на время ее декретного отпуска (по документу "соглашение к трудовому договору о временном переводе"). Во время декретного отпуска мою должность ведущего бухгалтера удалили со штатного расписания. При этом никаких бумаг, уведомлений по этому поводу я не подписывала и не получала. Об удалении узнала со слов кадровика, она поясняет что должность удалена по распоряжению управляющей компании. И теперь мне говорят, что за мной сохранится место в бухгалтерии, но какое не известно, просто место в бухгалтерии. Заместитель до сих пор находится в декретном отпуске и пока не собирается выходить. Должность удалили скорее всего по причине сокращения должности ведущего бухгалтера во всем холдинге, но никаких документов по сокращению не было. С 16 марта мне необходимо уходить в декрет. Вопросы1. С какой должности меня должны отправить в декрет?2. Должно ли сохраниться за мной постоянное место работы? и какое?3. Имели ли право удалять должность ведущего бухгалтера со штатного расписания?