Ошибка
законно ли включать при первичном составлении должностной инструкции
Законно ли включать при первичном составлении должностной инструкции работнику обязанности не предусмотренные квалификационными справочниками, но подходящие по роду профессии, и не подходящие по роду профессии? И в какой инстанции можно получить официальный ответ - документом на этот вопрос?