Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне вручили уведомление о предстоящей ликвидации войсковой части (там я работала) и проведении организационно-штатных мероприятий. Дело в том, что новая войсковая часть будет организованна на базе старой, т.е. командир и многие работники останутся те же люди, поменяется только название и лицевой счет. Таких как я собираются уволить, т.к. формулировка ликвидация. Имеют ли право меня уволить? Должны ли мне предложить другое место? Может стоит обратиться в суд, т.к. я знаю, что мое место предложили женщине 65 лет, она уже 15 лет на пенсии. Спасибо большое.