Ошибка
Могут ли снимать отработанные часы за обед?
Добрый день.
Я работаю в частной структуре старшей медсестрой уже 2 года, по договору у меня установлена пятидневка не более 7,8 часов в смену.Так же в клинике аботают м/с по графику 2/2.
На днях я получила письмо от руководства " Утвержденная форма графика" в котором сказано " Время - 1 час на обед, снимается с сотрудника, в случае если в мед.центре выведено более одного сотрудника в смену"
Клиника работает с 9 до 21.
Правомерны ли их действия? Учитывая то, что в договоре ни слова не сказано про время на обед, договор изначально заключался на других условиях, и могут ли они применить данную форму расчета на текущий месяц,под его конец, не сообщая за ранее о данных изменениях?