здравствуйте на работе урезали премиальный оклад, при этом поставили перед фактом, заранее не предупредив об этом, также есть информация о том, что некоторым сотрудникам премиальный оклад дали. этот оклад черный, но при получении работники ставили росписи в ведомостях, имеет ли право организация право так поступить? возможно ли по закону потребовать у бухгалтера ведомость для того чтобы проверить действительно ли моя фамилия не фигурирует в ведомости на получение? какой статьей руководствоваться при предъявлении претензий?