Такая ситуация. Нас в коллективе 4 человека, все на постоянных ставках. Пришло решение от руководства сократить штат, было решено 2х из сотрудников перевести на декретные ставки. Я на данный момент в положении и мой руководитель знает об этом. Руководитель решил именно меня перевести на декретную ставку с постоянной. Может ли он это сделать, зная, что я в положении, когда есть вариант оставить меня на постоянной ставке? Если меня все же переведут получу ли я декретные выплаты? И если выйдет основной сотрудник с декрета, буду ли я получать выплаты до 1,5 лет? И могут ли меня уволить?