Здравствуйте Татьяна!
Ни уволить вас, ни сократить не могут, если конечно предприятие не ликвидируется. Но и это процесс не быстрый.
Ни чего не пишите, сами не увольняйтесь. Перед декретом еще оформите очередной отпуск (если он есть), затем больничный по БИР, а потов в отпуск пойдете по уходу за ребенком.
Если вам помог мой ответ- оставьте пожалуйста отзыв.
Ошибка
Сокращение на работе
Я нахожусь на 18 неделе беременности. у нас на работе начались сокращения. Могу ли меня уволить и если да, то должны ли выплатить компенсацию? Естественно, что всех просят написать заявление по собственному желанию.