Жанна, это нарушение трудового законодательства согласно ст.ст. 84 -1,140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работники от работодателя производится в день увольнения. Поэтому все суммы должны быть уплачены работодателей 13 декабря. Звоните в офис и требуйте деньги. Также можете направить в их адрес заявление и о выплате процентов за задержку расчета согласно ст236 ТК РФ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.