Штампа в паспорте достаточно.
Если Вы оформляетесь по трудовому договору, Вы должны работодателю предоставить сведения о персональных данных. В свою очередь, работодатель обязуется использовать эти данные в целях реализации заключенного с Вами трудового договора.
Это также связано с информацией, которую работодатель должен предоставлять в налоговую, в Пенсионный фонд, Фонд соцстраха и т.п.
Вы же не тайный агент, я надеюсь?
Ошибка
о предоставлении документов
Обязана ли я, предоставить в отдел кадров предприятия свидетельство о расторжении брака если при этом не изменяются личные данные (фамилия) работника?