Уважаемая Наталья!
Пока Вам не выдана трудовая книжка, Вы имеет право взыскать работодателя в порядке искового производства, как с ответчика, компенсацию за вынужденный прогул, задолженность по заработной плате,возмещение компенсации за причиненный моральный вред. В данном случае, к ФССП Вы не можете обратиться за компенсацией. А вот обжаловать их действия, бездействия вполне даже можете.
Ошибка
Трудовой спор
Здравствуйте, два года назад в отношении НП судом было вынесено решение о взыскании задолженности по зарплате, я не была уволена, трудовая была у работодателя-отдавать её отказывался. Исполнительный лист передан в отдел ФССП. Судоисполнители ничего не делали, два раза их предупреждала прокуратура о нарушениях. Недавно случайно узнала, что, несмотря на исполнительное производство, НП было ликвидировано и исключено из ЕГРЮЛ. Ликвидации НП как таковой не было, документы в архив не сдавались, просто исключили из ЕГРЮЛ. НП ликвидировали как действующее, хотя судоисполнители говорили, что денег на счете нет, деятельность не ведется.
Что я могу сделать в данной ситуации для получения денег и трудовой книжки?. Обратиться с иском за компенсацией к ФССП? Написать заявление в суд на работодателя, чтобы обязали вернуть трудовую книжку? Могу ли я написать исковое, чтобы начислили задолженность по зарплате с момента первого решения суда и до момента ликвидации НП, тогда кто будет ответчиком? Спасибо.