Здравствуйте! Я являюсь ген. директором. Собственник зп платить не хочет. Я уволился уведомив его по почте (уведомление на руках). На данный момент в налоговой я числюсь ген. директором. Собственник себя делать ген. директором не торопится и на мое место другого не ставит.

Я работаю на предприятии график 2/2. Могу ли я отказаться от работы в мой выходной день если мне не был предоставлен приказ об оплате труда. Заранее спасибо.

В июне 2013 года моему ребёнку исполняется 3 года,и я должна буду выйти на работу.Скажите, могу ли я продолжать сидеть с ребёнком и до какого возраста с сохранением рабочего места?

Здравствуйте. После увольнения по собственному желанию в июне, работодатель не выплатил полностью причитающееся, около 12000 рублей. С нарушенной работодателем статьёй ознакомился. Скажите пожалуйста сколько будет стоить разбирательство через суд?

Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику на руки? И что делать если он отказывается это делать? Какая это статья и что за это грозит работодателю?

Вопрос такой:Должен ли фрилансер(например занимающийся разработкой дизайна в частном порядке)- платить налоги?И точно также остальные "частники", предоставляющие услсги через сайты объявлений и газеты.Спасибо.

При устройстве на работу отправили в командировку за счет организациии на 12 дней в Красноярск для обучения.В день приезда попросили принести отчет окомандировке, на следующий день началась стажировка в течении 5 дней, 2 дня отдыха и приступила к работе,отработала 4 дня,хочу уволиться.Работодаате

Здравствуйте. Я работаю на Крайнем Севере. у меня накопилось 206 дней отпуска (дополнительных, не считая 28 дней, 28дней я беру каждый раз) денежную компенсацию не дают ссылаясь на вредность работы и задолженность отпуска не погашают. я в этом году писал заявление на 132 дня а дают только 61.

у меня накопилось более 100дней отпуска (дополнительных не считая 28 дней, 28дней я беру каждый раз) денежную компенсацию не дают ссылаясь на вредность работы и задолженность отпуска не погашают. я в этом году писал заявление на 132 дня а дают только 61. как быть?

Я работаю в школе с нагрузкой 9 часов и по совместительству 0,5 ставки библиотекаря и 0,5 преподавателя организатора ОБЖ,какова должна быть продолжительность моего рабочего дня.

Здравствуйте! На момент ликвидации предприятия(декабрь 2012), в котором я работала я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет(в декрете с сентября 2011).

Здравствуйте! На момент ликвидации предприятия(декабрь 2012), в котором я работала я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет(в декрете с сентября 2011).

Здравствуйте!Работодатель (Управление образования) отказывает в полной выплате примерной стоимости (около 180 тыс.рублей) проезда до места отдыха туда и обратно, предлагая всего 60 тыс.

Здравствуйте! В августе 2012 года я искал работу. По объявлению нашел. Поговорив с работодателем, на следующий же день вышел на работу. Работа была связана с отделочно-ремонтными работами в городской больнице. Объем работ был очень большой, срок "поджимал".

Разъясните пожалуйста, почему отказали в приеме на работу подростку, на том основании, что ему 15 лет, и он в свободное от учебы время не может работать в должности дворника. Подросток является учащимся училища, учится на крановщика.Но ведь теоретически он может.

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Недавно меня вызвали и попросили написать заявление на перевод с должности главного менеджера на администратора (это по зар.плате в 2 раза меньше).

Добрый день. В организации происходит полное сокращение отдела. Вчера подписали уведомления о сокращении. Как пояснил специалист ОК, статья 179 ТК РФ не действует при сокращении целого отдела. Правомерно ли это?

Я РАБОТАЮ НА ЗАВОДЕ.РАНЬШЕ НАМ ОПЛАЧИВАЛИ ДВОЙНЫЕ СМЕНЫ ТАК:8 ЧАСОВ ШЛО В ОБЩИЙ ТАРИФ А ДРУГИЕ 8 ЧАСОВ ОТДЕЛЬНОЙ СТРОКОЙ,СЕЙЧАС ВСЁ ИДЁТ ОТДЕЛЬНОЙ СТРОКОЙ И В ОБЩИЙ ТАРИФ НИЧЕГО НЕ ВХОДИТ

Хотела бы проконсультироваться. Может ли директор выписать дисциплинарку, если я не пришла на уборку, которая нигде не прописывается, а просто спонтанное желание начальства?

могут ли привлечь к ответственности завуча за проступок учащегося? Зам.директор по учебно-воспитателҗной работе работает на 0,5 ставки, в деревенской школе. 2 учащихся до 14 лет обокрали магазин, зайдя из форточки, около 19.00-21.00. Вынесли 5000 рублей, пиво, съели сладости.