Здравствуйте. Требования отдела кадров предприятия о предоставлении индивидуального плана реабилитации основано на трудовом законодательстве.
Ошибка
я являюсь инвалидом 3 группы первой степени инвалидность была

Добрый вечер!Я являюсь инвалидом 3 группы первой степени. Инвалидность была получена в 2005 году бессрочно. Справка об инвалидности сразу же была передана в кадровую службу по месту работы.Сейчас кадры требуют с меня индивидуальный план реабилитации ИПР.Правомерно ли это? Имею ли я право не предоставлять им ИПР?Заранее спасибо.