20 апреля на должность юрисконсультанта в порядке перевода принят Авдеев с испытательным сроком 3 месяца. 10 июля администрация предупредила его об увольнении в связи с тем, что дважды по его вине произведено незаконное увольнение работников и организация понесла убытки из-за несвоевременного предъявления претензий поставщикам, нарушившим условия договора поставки. 19 июля Авдеев уволен по ст. 71 ТК РФ.Законно ли увольнение?В каком органе Авдеев вправе обжаловать увольнение? В какой срок?Какое решение должно быть принято?