Добрый день! Нужна помощь. Я работаю слесарем. В данный момент приказом директора на меня возложили исполнение обязанностей мастера (должность вакантная), но в трудовой никаких записей не делали. Каждый месяц (уже несколько раз) приказом исполнение повторяют. Вопрос: Как долго можно быть исполняющим обязанности? Имеет ли работодатель право лишить меня премии за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей мастера? И несу ли я такую же ответственность за подчиненных работников, как если бы был утвержден в должности мастера (не и.о.)? Имею ли я право на перевод на постоянной основе на должность мастера?