Если работодатель принял меня на работу, без подписания мною трудового договора и иных документов, при этом условно сказал что устроен не официально, пообещав зп одну, а в итоге вышла абсолютно меньшая сумма, да ещё и всем сотрудникам он (работодатель) должен деньги, имею ли я право не выходить на работу не ставля его в известность?Работодатель в курсе что я болею...А я выхожу на другую работу..И что в таком случае без всяческих документов мною подписанных может предпринять работодатель?