Здравстуйте! Вопрос следующего характера. Пришел на работу после праздника немного выпивший.Меня сразу отстранили от работы и отправили домой.Сразу зделали доклад старшему мастеру в устной форме, но без составления какого либо акта,объяснительной не брали ,на осведетельствования об опьянении меня не водили и рабочие часы в табеле учета рабочего времени Мне проставили. На следуюший день Я отработал как положено, а потом ушел на больничный по травме на две недели.Выйдя с больничного у них возник вопрос об моем увольнении за тот случай.В праве ли они меня уволить и как мне действовать?