Здравствуйте,у меня такая ситуация: 2,5 года назад в нашем отделе (мы работает в коммерческом банке) сотрудница ушла в декретный отпуск. спустя год меня перевели на её должность на постоянной основе. Трудовой договор сохранился, там написано "Работодатель переводит постоянно работника в отдел информационных технологий по должности ведущего специалиста...". Теперь когда прошло практически 3 года, сотрудница выходит из декретного отпуска, и меня хотят уволить. Может я чего то недопонимаю, но я переходила на эту должность не на время декретного отпуска, а постоянно.И что мне теперь делать? Когда меня переводили в этот отдел я раз пять у всех переспросила а не уволят ли меня когда она выйдет из декретного. И мне и начальник отдела и кадры заверили что не в коем случае. Я не знаю как мне быть, она выходит через 2 недели а мне сегодня сказали что я дорабатываю последние 2 недели. Подскажите как быть?