занимаю временную должность гражданского служащего на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, в настоящее время она уволилась по собственному желанию и перешла работать в другую организацию, после ее увольнения прошел месяц, можно ли признать договор со мной бессрочным, так как сотрудница место которой я занимаю уволилась? при ответе прошу учесть что я сама нахожусь в положении, срок беременности 28 недель, через две недели будет открыт больничный лист по беременности и родам