Здравствуйте. Работаю ведущим специалистом. Руководство предлагает на время отпуска начальника отдела, где работаю, исполнение его обязанностей передать мне (заместителя начальника в штатном расписании нет как должности), но, без доплаты! Правомерна ли такая позиция руководства? На какие статьи трудового кодекса можно ссылаться? Ответьте срочно, пожалуйста! Спасибо!