Бесплатная консультация юриста в Москве

меня приняли на работу 14 месяцев назад слесаре 3 разряда на завод в

(№ 5981) Вопрос задал(а): сергей
Ответ юриста

В Вашем случае штатное расписание не может служить основанием для признания трудового договора недействительным.

Аватар пользователя Гость

меня приняли на работу 14 месяцев назад слесаре 3 разряда на завод.в последствии выяснилось,что в штатном расписании цеха минимальный разряд для слесарей 4.имел ли право работодатель на это?

Похожие вопросы