Здраствуйте, Валентина. Действия директора противозаконны. В ст. 80 ТК РФ сказанно "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
". Обращайтесь в суд.
я уволилась по собственному желанию из компании 20 04 09г работала по
(№ 7248) Вопрос задал(а): Валентина
Ответ юриста
Здравствуйте!
Я уволилась по собственному желанию из компании 20.04.09г. Работала по срочному трудовому договору. До сих пор мне не выдали расчёт, директору не нравится мой отчёт о проделанной работе за апрель, при этом, меня об этом официально не оповестили, я узнала случайно от третих лиц. Теперь якобы из-за меня, она не может выдать остальным з/п. Подскажите пожалуйста, директор имеет право на такое действие? В какой срок должны расчитать сотрудника при увольнении по собственному желанию? И что делать в такой ситуации?
Заранее огромное спасибо.