Здравствуйте! Ситуация следующая.:Я работал в транспортной компании, водит.-экспедит.(развоз пива).После рейса мне в кассе говарят что у меня не хватает денег 1077р.(стоимость одной кеги пива).Начинаем разбератся почему, выесняется,в накладной сумма за 11 кег, а в компьютере 12 кег. После чего мне предагается с накладной и менеджером ехать в кафе и доказывать что я отдал лишнюю бочку(при поставке пустая тара отдается один к однаму).А т.к. накладная со счёт-фактурой и накладная на возврат тары были оформлены на 11 кег, я ехать отказался.На фирме я далеко не первый у кого случались просчёты.Обычно вычиталась из зарплаты недостающая сумма и конфликт исчерпан.Но меня уволили,обвинили вором а в трудовой написали "по собственному желанию".За неделю по разным причинам уволии 3-х "по собственному желанию".Заявление я не писал и в отпуске за 11 мес. не был.Трудовая книжка в ОК. Могу я расчитывать на отпускные?И если вышеизложенное является завуалированным сокращением работников, подскажите как быть? Заранее спасибо!