Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я подавала в суд на работодателя по оплате труда. Я предоставляла доказательства,но Суд не истребовал с ответчика никаких документов. Сам ответчик тоже не предоставил никаких документов,а просто все отрицал. Моих доказательств оказалось недостаточно,естественно я проиграла. Апелляция–оставить решение без изменения. Можно ли обратиться в прокуратуру по факту дискриминации,т.к. мне одной не выплачивали часть денежных средств и в штатном расписании стоят фиксированные суммы,соответствующие расчетным листам,штатное расписание в суде естественно также не предоставил ответчик. А потом мне стали платить значительно меньше,дисциплинарных проступков не имела. Может ли данные проверить прокуратура ? И если данный факт подтвердится,вернут ли мне мои деньги? Могу ли я так же обратиться в прокуратуру по фальсификации документов в суде и по ранее установленным фактам инспекцией труда и судом невыплатам и задержкой зарплаты в течении года,дабы отстранили от занимаемых должностей виновных,согласно законодательства?