Бесплатная консультация юриста в Москве

О трудоустройстве

(№ 142763) Вопрос задал(а): Родион
Ответ юриста

Уважаемый Родион, если организация в которой вы трудитесь является юридическим лицом, Вам платят зарплату , то между непосредственным работодателем и Вами должен быть заключен трудовой договор, почему он не был заключен с момента Вашего избрания на данную должность? если эта организация не является юридическим лицом, то и трудовой договор они с Вами заключить не могли. Незаключенный трудовой договор- это нарушение действующего трудового законодательства, а неуплата налогов- налогового закодательства. Трудовой договор организация с вами обязана заключить если вы там работаете официально, а то, что они не платили страховые взносы в фонды они будут нести ответственность согласно действующего законодательства.
Если Вам нетрудно оставьте благодарность за мой ответ.

Аватар пользователя Гость

Я официально работаю Председателем Кабардино-Балкарского республиканского Комитета Профсоюза Работников информационных технологии с 2015 года утвержденный в Минюсте России по КБР. У меня другой работы нет. Подскажите пожалуйста.... Могу ли открыть трудовую книжку на эту должность если перечислении нет в ПФР и ФСС и стаж по работе на должности Председателя не идет? Считается ли действительным запись в трудовой книжке без перечислении в указанные органы...?

Похожие вопросы