Добрый день, работодатель может подать в суд, но это далеко не значит, что решение будет отменено. Он может подать кассационную жалобу, это его законное право. Успехов Вам и всего доброго!
Ошибка
трудовой спор
добрый день. 7месяцев назад вступило в законную силу решение суда. 1.5 месяца назад заведено исполнительное производство. Работодатель подал в суд на отмену решения суда. возможно ли это если заведено исполнительное производство