я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3х лет, получаю пособие. при этом с начала года вышла на работу в условиях неполного рабочего дня (11 часов в неделю. Начала так работать с 1 сентября 2016 г. В январе 2017го узнала что беременна вторым ребенком.

Скажите,имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Если да,то выходит так,что у меня совпадут два отпуска - ежегодный оплачиваемый и декретный...могу ли я заранее(до декретного отпуска) взять ежегодный оплачиваемый (он у нас длится 56 дней). И сохранится ли при этом пособие по уходу за ребенком (т.к.первому ребенку 1,5 года исполнится только в сентябре)