Бесплатная консультация юриста в Москве

ТК статья 259

(№ 141136) Вопрос задал(а): Светлана
Ответ юриста

Добрый день, несмотря на то, что по трудовому договору у Вас 6 рабочая неделя, нормы ст. 259 ТК РФ имеют к Вам непосредственное отношение. Согласно действующего законодательства, внутренние локальные акты не должны противоречить действующему законодательству. В данном случае, трудовой договор как раз и выступает в роли локального нормативно-правового акта. Вам необходимо по данному поводу обратиться с заявлением к директору учебного учреждения, если будет предоставлен Вам отказ, тогда можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру в защиту своих законных прав и интересов. также помимо данных надзорных органов, согласно закона, Вы имеете право на судебную защиту Ваших трудовых прав. Успехов Вам и всего доброго!

Аватар пользователя Гость

Работаю в школе учителем старших классов , по трудовому договору –шестидневка. Расписание составлено так, что уроки у меня с понедельника по пятницу, в субботу методический день (на работу в школу не прихожу-работаю дома с документами). Директор постоянно вызывает на работу по субботам, то день открытых дверей, то субботник, то надо проводить бесплатные консультации для родителей, для учеников. Учитывая, что я официально одинокая мать, родители умерли давно, моей дочери три года. Вопрос собственно вот в чем, для меня суббота является выходным днем, если да, то ст 259 ТК будет относится ко мне ? Или раз шестидневка, то это мои проблемы с кем оставлять ребенка по субботам?

Похожие вопросы