Добрый день, Вы можете обжаловать данное решение в профсоюзе, если он у Вас имеется на предприятии. Либо можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру в защиту Ваших законных прав и интересов. Никакой принудительности в трудовых отношений, согласно действующего законодательства, нет и быть не может. Успехов Вам и всего доброго!
Трудовой кодекс
Здравствуйте, я работаю 2 через 2 по 12 часов в день. Сегодня позвонил начальник, сказал что добровольно-принудительно переводят на другой график,могул уволить при отказе на переход на другой график если я хочу работать по прежнему 2 через 2