Бесплатная консультация юриста в Москве

Трудовой кодекс

(№ 141008) Вопрос задал(а): Павел
Ответ юриста

Добрый день, Вы можете обжаловать данное решение в профсоюзе, если он у Вас имеется на предприятии. Либо можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру в защиту Ваших законных прав и интересов. Никакой принудительности в трудовых отношений, согласно действующего законодательства, нет и быть не может. Успехов Вам и всего доброго!

Аватар пользователя Гость

Здравствуйте, я работаю 2 через 2 по 12 часов в день. Сегодня позвонил начальник, сказал что добровольно-принудительно переводят на другой график,могул уволить при отказе на переход на другой график если я хочу работать по прежнему 2 через 2

Похожие вопросы