Уважаемая Татьяна!
С одной стороны - Перечень надбавок и доплат, а также порядок их предоставления определяется локальным нормативным актом учреждения. В Положении об оплате труда в таких случаях должна быть предусмотрена надбавка к окладу — персональный повышающий коэффициент.
Но с другой - если врачебная комиссия выдала документ, подтверждающий что ребенок может посещать обычный детсад и ему не требуется никакие дополнительные условия пребывания в саду, то он посещает сад, как обычный ребенок... дети, которые нуждаются в специальных условиях, посещают специализированные детсады, в нашем саду случай был, когда заведующая ребенка исключила из сада, за то, что ему инвалидность дали, родители через суд без проблем восстановились, а заведующая больше там не работает!