Бесплатная консультация юриста в Москве

Трудовые споры

(№ 140168) Вопрос задал(а): Наталья
Ответ юриста

Уважаемая Наталья!
Мой совет, сразу жалобу в труд. инспекцию!
Успехов Вам и удачи!

Аватар пользователя Гость

Добрый день!Работаю на складе 3 мес.При устройстве объявили,что оклад 34тыс и исп.срока нет.Получила все правильно за 1мес.Из следующей зарплаты удержали 6т,сказав,что переплатили за первый мес,и что я работаю по сделке с первого дня...В договоре прописан оклад...На это мне ответили "а ты туда не смотри".
Запросила расч.листки(их вообще не выдают сотрудникам),но мне распечатали,без подписи.
Обратилась с этим вопросом ко всем в компании,ответ один "сделка".
Какая сделка может быть с 1го дня...я же пока стажер.
Так же в договоре указана матер.ответственность коллективная,а здесь удерживают за все...За личные недочеты и за ошибки других.
С чего начать..вот в чем вопрос....Сделать офиц.запрос в бухгалтерию(далеко находится,в другом городе) или сразу жалобу в труд.инспекцию?
Спасибо

Похожие вопросы