Анна!
Да возможна такая оплата как записано в Договоре!
Ошибка
Трудовой договор по совместительству

Здравствуйте! В бюджетной организации электрик работает по совместительству. В трудовом договоре его в п.5 " условия оплаты труда" прописано, что оплата производится за фактически выполненный обьем работы с окладом в размере минимального оклада по должности( 5836 руб.) Надбавки за стаж данному работнику не выплачиваются. Акт выполненных работ не составляется, в табеле часы не проставляются. Возможна ли вообще оплата за фактически выполненный обьем работы? правомерны ли такие выплаты?