Добрый день. такая ситуация: издали приказ о сокращении должности. дали уведомления. этому всему предшествовал долгий конфликт с фин директором. началось с того, что я поддержала девушку-декретницу - помощницу фин дира. фин директор не хотела,чтобы та приходила после декрета. из-за личной неприязни. пыталась сократить ее должность,пока она была в декрете. ничего не вышло. звонила,угрожала ей,чтобы та не смела приходить. девушка вернулась. но ей оставили зарплату на том же уровне, когда она уходила в декрет. хотя по всем должностям было повышение, пока она была в декрете. фин дир взялась за меня. пыталась делать выговоры - не вышло - я добросовестный сотрудник, работающий 7 лет в компании. компания небольшая и у каждого свои обязанности. я около полу года просила руководителя разобраться с агрессией,к оторая шла от фин дира. сообщала,что она хочет меня уволить, поэтому пытается делать выговоры по смешным поводам. это все описано в переписках по Е-мэйл. и никогда моей вины не было, никаких нареканий за все года работы не было. вышестоящий руководитель на это не обращал внимание. потом я увидела на столе у фин дира переписку с консультантом о том, как уволить меня по сокращению штата. на следующий день я получила это уведомление. спросила - кто будет выполнять мои обязанности. фин дир ответила, что она сама. хотя она на 5 месяце беременности. в это же время одновременно пришел новый человек в компанию,но на другую должность. т.е. была свободная вакансия, которую не предложили мне. и по факту увольнение идет не из-за ненадобности должности,а из-за личной неприязни финансового директора ко мне. подскажите, правомерно ли будет заявление в прокуратуру? хочу ,чтобы с этой вопиющей ситуацией разобрались серьезно.