Работодатель регулярно принуждает платить за пропавший товар (украденный). Правомерно ли это с его стороны, если я не могу уследить за всем происходящим в магазине? Крадут, например, сигареты или фирменные пакеты магазина. Возмещать заставляют наличкой, никаких бумаг или официального удержания из зп.

Заставляют (наличкой, опять же) платить за просроченный товар, который был найден при проверке магазина. Правомерно ли?

В кассе минусы заставляют возмещать из своего кармана, который возникает при выплате разницы в цене из-за несоответствия ценника и реальной цены. При чем ценники работодатель должен сам вовремя распечатать, так как цена может поменяться в любой момент. Обязана ли я оплачивать все это сама?

Работаю в магазине крупной торговой сети с продовольственными товарами.