Бесплатная консультация юриста в Москве

+7 (499) 110-20-55

Трудовое право

(№ 142242) Вопрос задал(а): Светлана
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. В октябре 2014 г. ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас такая ситуация, что ухожу из декрета в декрет, принесла больничный 12 января и написала заявление на выплаты с заменой годов на 12, 13, т.к. часть 14, 15, 16 находилась в декрете. Получила выплату по больничному. Сейчас знакомая мне рассказала, что выгоднее было бы взять 13 и 16 годы. Ведь в 13-м был высокий доход, а 16 обнулится.

(№ 142240) Вопрос задал(а): Анжелика
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию. Но не могу понять в какой срок я обязана уведомить работодателя об этом. Я знаю, что обычно этот срок - 14 дней, но на испытательном сроке - 3 дня. Дело в следующем: у меня бессрочный трудовой договор с датой начала работы 01.12.2016, в котором есть пункт 7 " Условия об испытании 3 месяца(ев)". Я не могу понять, выходит что в данный момент я на испытательном сроке, или же нет?

(№ 142234) Вопрос задал(а): Надежда
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте подскажите пожалуйста во сколько лет человек может выйти на пенсию , если у него13лет в пожарной охране ( ещё было МВД) , а остальной стаж на другом месте работы ( не льготный) , общий стаж составляет на данный момент 22 года.

(№ 142232) Вопрос задал(а): Елена
Аватар пользователя Гость

Добрый день! Работаю в организации с 2010 года. В 2014 ушла в декретный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Если я во время этого отпуска уйду в новый, какие выплаты мне положены? Если я выйду на 2-3 месяца на работу, изменит ли это ситуацию?

(№ 142231) Вопрос задал(а): Зуля
Аватар пользователя Гость

мастер заставляет убирать снег на улице. Работаю оператором в тепловом пункте, коллектив женский, трудимся по 12 часов. В должностной инструкции есть пункт: "Своевременно производить уборку на закрепленном оборудовании и территории"закрепленные территории и оборудование находятся в здании ТП.Про снег ни слова. Правомочны ли требования мастера?

(№ 142214) Вопрос задал(а): Сергей
Аватар пользователя Гость

У нас на работе пришел новый начальник, у него есть свой человек на мое место, а еще я учусь и у меня должен быть ученический отпуск длинной в 4 месяца нашему начальнику это тоже не нравиться, и он делает все чтобы меня уволить!
Можете подсказать если я написал заявление по собственному желанию с 20 02 17, а ученический отпуск, в котором я сейчас нахожусь заканчивается 10 02 17, могут ли меня уволить по статье в период с 11 02 17 по 19 02 17 к тому же 18 02 17 и 19 02 17 являются выходными днями?

(№ 142206) Вопрос задал(а): Иван
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте!
На работе выпустили приказ за подписью ген. директора о том, в определенный день каждого месяца сотрудники обязаны убирать свои кабинеты.

(№ 142197) Вопрос задал(а): Павел
Аватар пользователя Гость

здравствуйте.Я работаю в троллейбусном депо месяца 2 назад нас принудительно начали заставлять расписываться в журнале на проходной когда уходишь и приходишь на работу а с сегодняшнего дня стали проверять что находится в наших сумках .законно ли это или нет.хотя у нас есть служебные удостоверения на то чтобы проходить через проходную.И ещё мы сотрудники депо пишемся в журнале а чужие водители которые приезжают пройти мед освидетельствование проходят так.На что нам начальники говорят ну о ниже к врачу и потом уйдут.А в чём разница у нас с ним

(№ 142192) Вопрос задал(а): Елена
Аватар пользователя Гость

Подскажите мне дают отпуск с 17 апреля по 16 мая
А декретный отпуск у меня с 1 мая.теряю ли я в таком случае часть оплаты декрета?

(№ 142191) Вопрос задал(а): Оксана
Аватар пользователя Гость

Прокуратура вынесла представление о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Доводы указаннные в представлении не соответствуют должностным обязанностям сотрудника. Директор требует привлечь сотрудника и отправить копию приказа в прокуратуру. Правомочно ли объявлять сотруднику выговор? И что делать если сотрудник увольняется по собственному желанию а решение о применении к нему дисциплинарной ответственности так и не было принято и вынесено?

(№ 142176) Вопрос задал(а): Анастасия
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Я являюсь гражданкой Казахстана, на территории РФ имеется разрешение на временное проживание. При устройстве на работу столкнулась с проблемой: в бухгалтерии мне сказали что у меня будут снимать 30% от заработной платы, так как я недавно пересекала границу и должно пройти 180 дней. Об этом они узнали только потому, что стоит отметка в паспорте, если бы пересекала границу по другому документу, удостоверению личности, они бы об этом и не узнали и не говорили ни о каких 180 днях. Скажите так ли это и почему?

(№ 142140) Вопрос задал(а): Анна
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. На среднем предприятии касса находится в подчинении финансового отдела. Можно при наличии кассы и осуществлении наличных расчетов убрать должность кассира из штатного расписания? А обязанности кассира возложить на экономиста и прописать это в должностной инструкции, и заключить с экономистом договор полной материальной ответственности?

(№ 142132) Вопрос задал(а): Владимир
Аватар пользователя Гость

Добрый день, я работаю по сменному графику работы ( день, ночь, два выходных). Норма рабочего времени для моей должности составляет 166 часов в месяц. В результате нехватки сотрудников, по причине сокращения одного из коллег и болезни второго, возникла переработка сверх нормы (порядка 40 часов в месяц). Зарплата в данном случае выплачивалась выше обычной. Скажите положена ли оплата переработки по итогам года, если она составила 368 часов ? Или же она оплачивались ежемесячно и по итогам года выплаты ждать не стоит?

(№ 142123) Вопрос задал(а): Ксения
Аватар пользователя Гость

здравствуйте, подскажите пожалуйста, 16 января 2017 года было написано заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой 2 недели. в какой срок и когда будут перечислены расчетные денежные средства?

(№ 142120) Вопрос задал(а): Наталия
Аватар пользователя Гость

здравствуйте, я проводник, филиал ФПК в Екатеринбурге,куда бухгалтерия отправляет отчет о зарплате? думаю там другие цифры, как проверить и сравнить начисления и выплаты?может в Москву в головной офис РЖД ФПК?

(№ 142119) Вопрос задал(а): Ксения
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте, у меня такая ситуация - 3 года работала водителем во вневедомственной охране. График был сначала сутки через трое, потом 2/2 с 8 до 20.00 и с 20.00 до 8, именно так отмечали в ведомости, а по факту мы должны выйти в 18.00 и как сменят, могут и в 12.00. Эта переработка зафиксирована в табеле. На протяжении всех лет нам только и обещали выплатить сверхурочную работу, но не выплатили и сейчас мы перешли в Нацгвардию, то бишь к МВД не причастны и как теперь быть?

(№ 142107) Вопрос задал(а): Наталья
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте, я работаю по основной должности воспитателем и подрабатываю в этом же учреждении старшим воспитателем. Дополнение к договору со мной не заключали. Оплачивают как подработку часами. Мне кажеттся, что я теряю в зарплате. Законно ли это? Имею ли я право на дополнительный отпуск, если оформить совместительство?

(№ 142106) Вопрос задал(а): Александр
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте, поясните пожалуйста, порядок расчета часов переработки за январь 2017 для сотрудников (мужчины) работающих "сутки через трое" (с 08-00 до 08-00 следующих суток, например первые рабочие сутки 01.01.2017), если еще учесть, что праздничные не оплачиваются, а предоставляется дополнительное время отдыха (учётный период - месяц)?
Я считаю так:
с 08-00 01.01.17 по 08-00 02.01.2017 - 24 часа (работа в праздничный день);

(№ 142105) Вопрос задал(а): Елена
Аватар пользователя Гость

Работаю воспитателем в Ярославле. 9 января после праздников когда я должна была

(№ 142071) Вопрос задал(а): елена
Аватар пользователя Гость

я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3х лет, получаю пособие. при этом с начала года вышла на работу в условиях неполного рабочего дня (11 часов в неделю. Начала так работать с 1 сентября 2016 г. В январе 2017го узнала что беременна вторым ребенком.

Страницы

Подписка на RSS - Трудовое право