Работаю в школе учителем начальных классов и заместителем директора по УВР. С января 2014г. вступило в силу новое положение об оплате труда. Теперь директор отказывается выплачивать мне стимулирующие выплаты как учителю, мотивируя это тем, что они на меня не заложены в фонд оплаты т.к. я не основной работник по этой должности. Правомерны ли ее действия?