Бесплатная консультация юриста в Москве

Трудовое право

(№ 141101) Вопрос задал(а): Татьяна
Ответ юриста

Уважаемая Татьяна!
Он обязан принять вторую декретницу, т.к. у нее срочный договор!

Аватар пользователя Гость

Добрый вечер. Основной работник в декрете. На его месте другой работник тоже в декрете. На их месте я. Основной работник выходит из декрета (в день исполнения ребенку 3 лет). Нас получается увольняют. Но основной работник пишет заявление об уходе по собственному желанию. Кого работодатель обязан принять на работу? У него будет выбор? Или он обязан принять вторую декретницу? (у на с ней срочный договор)

Похожие вопросы