Бесплатная консультация юриста в Москве

Устройство на работу

(№ 140528) Вопрос задал(а): Надежда
Ответ юриста

Уважаемая Надежда!
Данный случай пока еще не является правовым, т.к. приказа на прем на работу еще не было. Необходимо дождаться, что бы директора разобрались между собой. А если дочь уже работает на самом деле, тогда нет ни каких оснований для переживания, т.к. она уже считается работающей с первого дня выхода на работу! Пусть дочь продолжает работать.
Успехов вам и удачи!

Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Мою дочь-студентку пригласила на работу лаборантом директор школы, которую она закончила. Дочь предоставила все необходимые документы, прошла медкомиссию, осталось только принести справку о несудимости, которая делается месяц и будет готова только 16 октября. С 27 сентября она работает. Несколько школ и садов, включая эту школу, объединены в образовательный центр. Директора в данный момент нет, есть и.о. (директор одной из школ) Так вот и.о., когда узнала, что была такая вакансия, заявила, что не подпишет приказ о приеме на работу, так как у нее есть свой человек на это место. Сегодня она сказала, что подпишет приказ, когда у нее будут все документы полностью. Директор школы, которая взяла на работу дочь, говорит, чтобы дочь продолжала выходить на работу, но не знает, как ей за это будут платить.. Говорит, что при необходимости сама обратиться в суд. Подскажите, пожалуйста, что делать?

Похожие вопросы